Nel corso di un incontro della durata di circa un ora e mezza, verrà analizzato il vostro rapporto di lavoro al fine di evidenziare eventuali criticità con indicazioni delle possibili strategie da adottarsi ed i relativi costi, con possibilità di ricorrere al nostro consulente del lavoro di fiducia per poter determinare l’ammontare di eventuali differenze retributive dovute.
Assistenza del lavoratore dalla redazione della lettera di giustificazione siano all’impugnazione della sanzione disciplinare conservativa irrogata o del licenziamento.
Analisi e valutazione della situazione di fatto esistente, della solidità dell’impianto probatorio, valutazioni medico legali per stabilire la reale sussistenza di danni risarcibili, tramite i nostri medici di fiducia, identificazione di una strategia difensiva.
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